PROGRAMMES/ PROJETS 2013 2014

Consulter notre nouveau site:  Association CRAVDMR TOGO http://crav-dmrtogo.wix.com/cravdmrtg

PRESENTATION

Consulter notre nouveau site  : Association CRAVDMR TOGO

Gestion de projets/ sensibilisation/ chantiers humanitaires/formation et stages

Créée en Mai 2008, l’association CRAV DMR TOGO a pour objectif de favoriser les initiatives de solidarité internationale et du développement du monde rural. LOCAL de recrutement solidaire au service des volontaires locaux et internationaux ainsi que des Associations et ONG du Nord , CRAV DMR intervient au Togo et au Ghana, dans des domaines variés, et vous accompagne à chaque étape.
Faire du volontariat avec CRAV DMR, c’est : Apprendre : partez dans une démarche de compréhension, d’observation, d’écoute, de ressenti, pour s’étonner et changer ! S’adapter à chacun : vous, CRAV DMR et la population locale s’entendent pour répondre de façon pertinente aux envies et besoins de chacun. Agir : Concrètement pour un vrai changement, de façon durable, via un transfert de compétences.
Engagements juridiques: La mission est réalisée dans le cadre d’un échange Nord-Sud. Une convention juridique engage chacun de ses signataires (CRAV DMR, population locale et vous).
Formation: Une formation au départ sur le chantier ou au lieu de stage est obligatoire et se déroule avec les membres de CRAV DMR TOGO.
Les missions diffèrent d’une localité à l’autre et d’un village à l’autre. Cependant, elles vous permettront de transmettre vos compétences et d’agir concrètement pour un développement durable, en aidant les populations locales.
Nos missions se déroulent généralement en zones rurales mais peuvent également intervenir en milieu semi urbain.
Activités (selon les missions) :
Camps chantiers de Solidarité internationale: Ce sont des micro projets( éducation,culture, agriculture, environnement,santé...) qui se déroulent le plus souvent en été avec un délai d'exécution allant de 3 semaines à un mois.
Montage de projets (rédaction de dossiers, recherches de fonds, de partenaires), gestion administrative et budgétaire, etc.
Sensibilisation : Organisation de campagnes sur le respect de l’environnement, l’hygiène, le tri des déchets, le paludisme, les maladies sexuellement transmissibles VIH/SIDA etc.
Développement durable : Activités de reboisement, mise en place d’activité de tri et de nettoyage, promotions des cultures bio,  etc.
Formations de personnel agricole et de population locale aux techniques d’agriculture respectueuses de l’environnement et à la gestion d’activités génératrices de revenus liés à l’agriculture.
Stages dans plusieurs domaines ( voire le blog)

ZONE D'INTERVENTION: Milieux ruraux du TOGO et du Ghana

Expériences / Formation du candidat

en fonction des missions

Langues parlées du volontaire: français ou anglais

.
Qualité du candidat:
Grande autonomie et persévérance face aux difficultés, bonne capacité d’adaptation.
Intérêt pour les relations humaines et la solidarité internationale.
Pédagogie et transmission des connaissances.
Capacités physiques adaptées.

Durée du contrat

en fonction des missions

Documents à envoyer

Rendez vous sur le blog de CRAV DMR TOGO : www.crav-dmr.blogspot.com

• Consultez le programmes des projets 2011-2012
• Remplissez la fiche d'inscription

POUR PLUS D'INFORMATIONS contactez:
crav-dmr.togo@live.fr / falidexys@hotmail.fr ou (00228) 90 11 94 63/ 99 48 47 75/ 90 82 04 52

PREAMBULE ET PHOTOS

CENTRE DE RECHERCHE ET D'ACTION VOLONTAIRE POUR LE DEVELOPPEMENT DU MONDE RURAL
Aujourd’hui, comme avant, le rêve de développement du monde rural est et fut la préoccupation de bon nombre de théories et politiques de développement en Afrique comme dans le monde entier.
Malheureusement, le constat est que ces théories et politiques profitent mal ou pratiquement pas dans leurs exercices par le haut comme par le bas aux populations du monde rural.
Ainsi, le clivage entre le monde urbain et le monde rural ne cesse de s’agrandir.
Dans cet optique, il s’avère nécessaire aux habitants de la planète de ressentir les problèmes du point de vue globale c'est-à-dire que les impératifs du milieu rural soient partagés par tous.
Alors, pour réussir cette idée, il faut jeter un regard et poser une action volontaire à l’égard du monde rural, pour nouer un lien entre ces deux mondes : urbain et rural afin de permettre aux deux mondes de se compléter et de se développer ensemble.
De ce lien de complémentarité, naîtra une humanité plus juste et plus équilibrée.
C’est dans cet optique que, nous personnes de bonne volonté décidons de nous constituer en une organisation apolitique et à but non lucratif conformément à la loi N°40-484 du 1er Juillet 1901 .

LES OBJECTIFS

Les objectifs de l’organisation sont de : Ø Lutter contre les maladies endémiques les IST/SIDA, le paludisme et les épizooties dans le milieu rural.
Ø Lutter contre l’exode rural, la déperdition scolaire, le trafic et l’exploitation des enfants dans les communautés rurales.
Ø Lutter pour la conservation et l’aménagement de l’environnement du monde rural.
Ø Promouvoir l’agriculture, élevage et la pêche.
Ø Promouvoir l’esprit d’union et de collaboration entre le monde urbain et celui rural par des interactions socio – économiques.
Ø Venir en aide aux déshérités surtout aux orphelins et aux veuves.
Ø Réduire l’extrême pauvreté
Ø Permettre aux populations locales d’être imprégné des savoirs et savoir faire agricole
Ø Lutter contre l’analphabétisme dans les communautés rurales
Ø Amener les populations apprendre conscience des problèmes locaux surtout en matière du développement local participatif
Moyens D'ActionsEn vue d’atteindre ses objectifs, l’organisation entend entre autres moyens :
- Mobiliser des ressources humaines et matérielles pour la cause des communautés rurales.
- Organiser les recherches de terrain
- Organiser des journées de sensibilisation, des conférences, débats, des tables rondes, des rencontres ;
- Collaborer avec les pouvoirs publics, les collectivités locales, les ONG, les Associations et institutions nationales, qu’internationales ;
- Organiser des activités socioculturelles ;
- Effectuer des voyages d’étude
- Construire et réhabiliter des centres de santé et des pharmacies villageoises ;
- Elaborer et exécuter des projets en faveur des populations à la base ;
- Organiser les populations rurales en groupement,
- Susciter des dons utiles
- Participer à des émissions radiotélévisées ;
- Organiser des campagnes de reboisement à l’échelle locale et/ou nationale,
- Les subventions
- Mener des recherches scientifiques multidimensionnelles des groupes sociaux et de leurs interactions dans une perspective diachronique et synchronique.
- Analyser les pratiques et les représentations des groupes sociaux ruraux.
- Analyser les changements qui s’opèrent au niveau individuel, organisationnel et institutionnel ; et de la société.
- Découvrir les savoirs et logiques paysans.
- Concevoir, élaborer et évaluer les projets de développement.
- Lutter contre la pauvreté dans son ensemble dans le milieu rural.
- Mettre en place des infrastructures socio – économique et éducatives dans les communautés rurales.
- Créer des centres de formation et d’information agricole.
-Développer les activités génératrices de revenus.

STAGES OFFERTS

Depuis sa création, CRAVDMR est impliquée dans de nombreux projets de développement tels que les échanges internationaux de volontaires, l’alphabétisation, l’éducation (enseignement), l’animation auprès des enfants, l’éducation à la culture de la non violence dans l’enseignement primaire, la santé ; la prévention du VIH/SIDA, le reboisement, la construction d'écoles et de latrines publiques, l’éco- tourisme,  et l’organisation de festivals culturels.
A cet effet, elle vous invite à améliorer vos connaissances, de mieux connaître l'Afrique et ses réalités, en matière de santé, de l'éducation, de l'environnement et du développement communautaire, vous pouvez faire des services volontaires à court, moyen et long terme de 1 à 3 mois ; 4 à 6 mois, 9 à 12 mois les domaines précités avec le Centre de Recherches et D’Actions Volontaires Pour le Devoloppement du Monde Rural (CRAVDMR) au Togo

NATURE DU STAGE PERIODE Santé: Aides soignant (es) aux centres de santé ruraux et aux centres de prise en charge des personnes porteuses du VIH/Sida Toute l'année 1 mois (30 jours) minimum Education: Enseignant(e).(Maternelle - Primaire - Collège) Année scolaire (1 mois minimum) Environnement: Protection de l'environnement Toute l'année Tourisme: échanges inter - culturel Toute l'année Développement communautaire:Enquête initiateur de projets sociaux Toute l'année (1 mois minimum) .

INFORMATIONS SUR LES CHANTIERS

le chantier est une période durant laquelle de volontaires de diverses nationalités séjournent ensemble pour développer un projet avec la population locale. Découvrez ce temps fort qu’est le chantier, avec tous ses paramètres, la participation à une action de développement durable, le travail de groupe dans la bonne humeur et les loisirs.
Volontariat
Le volontariat est un acte d’échange mutuel entre une personne ou un groupe qui offre son temps, son travail, son énergie au bénéfice d’un projet d’intérêt général et une collectivité d’accueil qui offre au(x) volontaire(s) un terrain d’apprentissage, d’expérimentation et de construction personnelle et collective.
L’acte de chantier
L’acte de chantier sous-entend un projet de société, qui s’appuie sur une démocratie où le citoyen, non seulement participe à la prise de décision collective, mais est aussi acteur de l’application de ces décisions. Le chantier de part sa nature (l’engagement d’un groupe d’individus dans un projet commun) est support d’expérimentation d’une micro-société, et où chacun est garant de la gestion et de l’évolution de ce système
Le chantier organise des solidarités :
¨ entre les individus,
¨ Du groupe vers les individus : le groupe veillera à ce que chacun y trouve une place et
sera attentif aux phénomènes d’exclusion,
¨ De l’individu vers le groupe : c’est là tout le sens de l’engagement volontaire pour un
Projet utile à la collectivité.
¨ Entre les groupes : c’est là la vocation de l’intervention du groupe de volontaires, auprès de la communauté humaine vers laquelle est organisée le chantier
Vie en collectivités
Pour chaque chantier les décisions seront prises par des responsables dans un esprit démocratique c’est-à-dire en concertation avec l’ensemble des volontaires. Les éventuels conflits et incompréhensions se régleront par le biais du dialogue, dans un esprit de respect et de tolérance.
Les tâches ménagères seront effectuées par les volontaires par l’équipe : chaque jour une équipe aura en charge une corvée parmi 4 : Ménage, vaisselle, cuisine, corvée d’eau. Les équipes tourneront chaque jour en fonction d’un planning établi au début des chantiers.
C’est de vrais moments de découvertes de soi et d’échanges.
Conditions matérielles durant les chantiers
Les conditions matérielles seront les suivantes :
Ø Hébergement (école, maison…)
Ø Natte pour dormir
Ø Cuisine au charbon
Ø Latrines (W-C)
Ø Douche au seau
Alimentation sur le chantier
L’alimentation sera essentiellement togolaise, CRAVDMR-TOGO s’engage à fournir à tous les volontaires une nourriture convenable et suffisante sur tous les chantiers. Quelques fois des repas européens seront jumelées au menu. L’association CRAVDMR-TOGO fournira aux volontaires de l’eau minérale.
Il est à préciser que tous les volontaires mangent ensemble à la même heure.
Journée Type sur le chantier
Les chantiers visent tout autant à réaliser un travail d’utilité collective qu’à promouvoir les échanges interculturels. Ainsi, ils se dérouleront en semaine et le week-end sera consacré à la pratique d’activité de loisirs et de découverte. Voici un prototype de journée type de chantier :
06 h 30 : Réveil
06 h 30 - 07 h 30 : Corvées
07 h 30 - 07 h 50 : Petit déjeuner
08 h 00 - 12 h 00 : Travail sur le chantier
12 h 00 - 13 h 00 : Déjeuner + lecture du rapport de la journée précédente
13 h 00 - 14 h 30 : Repos (sieste)
15 h 00 - 17 h 00 : Loisirs éducatifs aux enfants
18 h 00 - 19 h 00 : Corvées
19 h 15 - 20 h 00 : Dîner
20 h 40 - 22 h 15 : Débats ou Causeries sur les réalités africaines, chants et
Danses au son du djembé.
23 h 00 : Heure du silence sur le chantier.
Les week-ends sont libres et sont à la libre organisation de chaque participant. Mais toutefois les excursions en groupe pourront avoir lieu selon la dynamique de groupe de volontaires
Pour qui ?
Pour un chantier :
Toute personne (homme, femme) ayant au moins 18 ans, animée d’esprit de volontariat et désireuse d’apporter bénévolement sa contribution pour le développement d’une communauté rurale et de s’enrichir de nouvelles expériences cultuelles.
Pour stage de formation
Toute personne (homme, femme) ayant au moins 18 ans, désireuse de s’ouvrir de nouveaux horizons en renforçant sa capacité professionnelle dans plusieurs domaines (éducation, santé, arts).
Pourquoi faire un chantier au Togo ?
Il est de plus en plus facile et surtout à la mode d’aller en Afrique en tant que touriste. Passé des vacances, ça peut être sympa, mais vous ne découvrirez pas réellement l’Afrique et le Togo. En faisant un projet de deux (2) à trois (3) semaines par contre vous rentrerez directement en contact avec la population locale. En travaillant avec elle, vous aurez un bon aperçu de leur vie quotidienne; vous irez dans des endroits où jamais vous n’aurez mis pied en tant que touriste. De plus vous finirez par vous faire des amis avec la communauté locale: L’échange n’est pas uniquement humain mais aussi culturel. Le tourisme a le plus souvent un impact mauvais sur la communauté locale. Bien sûr, il est source de revenu, mais ce revenu n’est pas bien souvent redistribué aux habitants. Ce tourisme engendre parfois l’exploitation des gens et souvent, la perte des traditions et des cultures ainsi que la détérioration des paysages. En faisant un projet, donc vivant et travaillant ensemble avec une communauté rurale, on espère que les gens venant du monde entier apprendront à comprendre et à respecter les autres cultures plutôt que les exploiter
Pourquoi les frais de participation ?
L’association ne percevant aucune subvention publique ni aide privée, ce sont donc les frais de participation payés par les volontaires qui servent à financer l’organisation des chantiers, des projets de l’association ainsi que le fonctionnement de l’association pendant toute l’année. Ces frais incluent précisément :
- L’accueil des volontaires sur le lieu du chantier, le logement et la restauration
- L’hébergement du premier jour du chantier au dernier jour du chantier. Selon les disponibilités aériennes, les bénévoles arriveront 1 ou 2 jours avant le début du chantier et /ou partiront 1 ou 2 jours après la fin du chantier. Si le cas se présente, CRAVDMR-TOGO s’engage à ne demander aucune participation financière supplémentaire aux bénévoles et prendra en charge les journées d'hébergement supplémentaires, non les repas supplémentaires
- Trois repas par jour (c’est-à-dire le petit déjeuner, le déjeuner et le dîner) du premier soir du chantier au dernier matin du chantier. Le repas du soir de votre arrivée et le petit déjeuner du surlendemain si le bénévole arrive avant la date du début du chantier
- Le transport et les correspondances sur le lieu du chantier en taxi
- De l’aéroport de Lomé à l’hébergement le premier jour de votre arrivée
- Du lieu d’hébergement au consulat le surlendemain
- De Lomé au lieu du chantier (le premier jour du chantier) et du lieu du chantier à Lomé (le dernier jour du chantier)
- Les frais d’équipements de service nécessaires au chantier
- Les projets de l’association
Les frais d’inscription et de participation n’incluent pas les prestations suivantes, qui resteront à la charge des volontaires
· Les loisirs (visites, excursions….)
· Les consommations personnelles (achat de souvenirs…)
· Les éventuels frais d’hôpitaux (mais CRAVDMR-TOGO s’engage à accorder aux personnes malades soutien et assistance morale au cours de sa maladie). L'assurance est donc indispensable
· UTILISATION DES FRAIS DE PARTICIPATION
Restauration

25 %
Hébergement

2 %
Fonctionnement de l’association

30 %
Gestion des chantiers

15 %
Dons pour les projets

8 %
Matériel du chantier

20 %